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什么是合伙人制度?
合伙人制度是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上合伙人擁有公司并分享公司利潤,合伙人即為公司主人或股東的組織形式。其主要特點(diǎn)是:合伙人共享企業(yè)經(jīng)營所得,并對(duì)經(jīng)營虧損共同承擔(dān)無限責(zé)任;它可以由所有合伙人共同參與經(jīng)營,也可以由部分合伙人經(jīng)營,其他合伙人僅出資并自負(fù)盈虧;合伙人的組成規(guī)??纱罂尚?。
合伙人制度七大目的?
合伙人制度是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上合伙人擁有公司,并分享公司利潤,合伙人即為公司主人,或股東的組織形式。其主要特點(diǎn)是:合伙人共享企業(yè)經(jīng)營所得,并對(duì)經(jīng)營虧損共同承擔(dān)無限責(zé)任;它可以由所有合伙人共同參與經(jīng)營,也可以由部分合伙人經(jīng)營,其他合伙人僅出資并自負(fù)盈虧;合伙人的組成規(guī)??纱罂尚 ?/p>
合伙制和股份制什么區(qū)別?
合伙人制和股份制的不同點(diǎn):
1、定義不同
合伙人制是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人聯(lián)合經(jīng)營企業(yè),合伙人分享企業(yè)所得,并對(duì)企業(yè)虧損承擔(dān)連帶、無限責(zé)任的組織形式。
股份制是指以投資入股或認(rèn)購股票的方式聯(lián)合起來的企業(yè)財(cái)產(chǎn)組織形式,股東按股權(quán)多少享有管理權(quán)和分配收益。
2、當(dāng)事人承擔(dān)的責(zé)任不同
合伙人制企業(yè)中,每一個(gè)合伙人都對(duì)合伙企業(yè)的全部外債承擔(dān)連帶、無限責(zé)任。
股份制企業(yè)一般指有限責(zé)任公司與股份有限公司。在有限責(zé)任公司與股份有限公司中,股東以出資額為限,對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。
3、利潤分配方式不同
合伙人制企業(yè)中,合伙人按契約進(jìn)行分配,契約由合伙人在成立合伙組織前協(xié)商訂立,可以平均分配利潤,也可以不平均分配利潤。
股份制企業(yè)的利潤分配嚴(yán)格按照股權(quán)進(jìn)行,股權(quán)越多,分配利潤越多。
4、加入與退出的規(guī)定不同
合伙人制企業(yè)是根據(jù)合伙人之間的協(xié)議約建立的,合伙人退出或新合伙人加入時(shí),必須取得全體合伙人的同意,并重新簽定協(xié)議。
股份制企業(yè)的股東不能退股,但可以將自己的股份轉(zhuǎn)讓給其他人。
5、參加的人承擔(dān)的責(zé)任不同
合伙人制企業(yè)的合伙人,對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
股份制企業(yè)一經(jīng)設(shè)立,即取得法人資格,股東以其出資為限對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
評(píng)論