職工教育經(jīng)費(fèi)分錄(職工教育經(jīng)費(fèi)8%)

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2022年12月24日08:51:42

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福利費(fèi)、教育費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是每個(gè)月都要計(jì)提嗎,這三個(gè)科目是什么用的啊,可以不計(jì)提嗎,有什么影響嗎?

上述三項(xiàng)費(fèi)用計(jì)提是是根據(jù)工資總額的一定百分比,借記管理費(fèi)用,貸記應(yīng)付職工薪酬下各自明細(xì)科目的過(guò)程。

企業(yè)在發(fā)放福利費(fèi)或者對(duì)員工進(jìn)行教育支出,支持工會(huì)活動(dòng)的時(shí)候借記應(yīng)付職工薪酬下各自明細(xì)科目,貸記銀行存款,現(xiàn)金或者應(yīng)付科目。對(duì)于企業(yè)來(lái)講計(jì)提的好處就是根據(jù)企業(yè)所得稅法,上述費(fèi)用允許作為計(jì)算應(yīng)納稅所得額的減項(xiàng),讓企業(yè)少納企業(yè)所得稅;至于這筆計(jì)提的經(jīng)費(fèi)使用不使用,什么時(shí)候使用,都是用企業(yè)自己決定的。換句話說(shuō),不計(jì)提的話企業(yè)多納稅,自己吃虧,這是上述三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)提的主要原因。此外,根據(jù)相關(guān)規(guī)章,企業(yè)應(yīng)計(jì)提上述經(jīng)費(fèi),但只是指導(dǎo)意見(jiàn)和通知,并不構(gòu)成強(qiáng)制要求。

生產(chǎn)車間工人的工資與車間管理人員工資各屬于哪個(gè)科目?怎么區(qū)分?

工人工資 計(jì)入生產(chǎn)成本

生產(chǎn)車間工人工資計(jì)“生產(chǎn)成本——工人工資”科目

車間管理 計(jì)入成本類的制造費(fèi)用

車間管理人員工資計(jì)“制造費(fèi)用——管理人員工資”科目。(二級(jí)科目可根據(jù)公司具體情況自由調(diào)整)計(jì)提時(shí)分別是借:生產(chǎn)成本——直接人工貸:應(yīng)付工資借:制造費(fèi)用----工資貸:應(yīng)付工資

二者如何區(qū)分:1、工作范圍不同:車間工人是一線職工,他們的勞動(dòng)付出可以精確計(jì)到那一批產(chǎn)品的成本里去,因此計(jì)生產(chǎn)成本;而車間管理人員是管理整個(gè)車間工人,影響范圍較廣,不能精確計(jì)到某批產(chǎn)品里去。2、工作工種不同:車間工人在車間工作,所做的是比較零散的工作,而管理人員是比較固定的人員,變動(dòng)不大。

擴(kuò)展資料

在計(jì)件工資形式下,可直接根據(jù)各種產(chǎn)量記錄所記合格品數(shù)乘以計(jì)件單價(jià)求得。并將其直接計(jì)入各有關(guān)產(chǎn)品成本明細(xì)賬的“”直接工資“”成本項(xiàng)目。至于計(jì)件工人應(yīng)得的津貼、補(bǔ)貼和非工作時(shí)間的工資,一般應(yīng)按各種產(chǎn)品計(jì)件工資費(fèi)用比例進(jìn)行分配。

制造費(fèi)用是企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接成本。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)制造費(fèi)用的性質(zhì),合理地選擇制造費(fèi)用分配方法。制造費(fèi)用歸集類別包括:間接材料費(fèi)、間接人工費(fèi)用、折舊費(fèi)、低值易耗品和其他支出。

管理費(fèi)用是指 企業(yè)行政管理部門(mén) 為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。 管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。具體項(xiàng)目包括:公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開(kāi)辦費(fèi)攤銷、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。

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