本文目錄

• 工會(huì)會(huì)費(fèi)用途是什么？
• 工會(huì)經(jīng)費(fèi)包括哪些部分？
• 工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助和行政補(bǔ)助的區(qū)別？
• 我國(guó)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入包含哪些范圍？
• 職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍？
• 工會(huì)經(jīng)費(fèi)超范圍支出整改建議？
• 我國(guó)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出包括哪些內(nèi)容？
• 工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理怎么使用？

工會(huì)會(huì)費(fèi)用途是什么？

工會(huì)會(huì)費(fèi)用途主要是組織開(kāi)展工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，幫扶工會(huì)會(huì)員活動(dòng)，會(huì)員節(jié)假日慰問(wèn)。比如召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)經(jīng)費(fèi)，春節(jié)期間慰問(wèn)困難職工和勞動(dòng)模范等。作為最基層工會(huì)收取的會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)基本都上繳上級(jí)工會(huì)和節(jié)假日會(huì)員職工的慰問(wèn)品。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)包括哪些部分？

工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要包括兩個(gè)方面：

一是上交經(jīng)當(dāng)?shù)毓?huì)部分，二是企業(yè)工會(huì)留用的部分。但稅法允許抵扣的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能超過(guò)當(dāng)年計(jì)稅工資總額的2%。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和工會(huì)活動(dòng)，其開(kāi)支范圍如下：

①宣傳活動(dòng)支出。

②文藝活動(dòng)支出。

③體育活動(dòng)支出。

④工會(huì)干部訓(xùn)練費(fèi)，是指培訓(xùn)工會(huì)專(zhuān)職人員的費(fèi)用。

⑤工會(huì)行政費(fèi)有關(guān)支出。

⑥補(bǔ)助支出。

⑦工會(huì)專(zhuān)職人員的工資。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算方法：?jiǎn)挝蝗柯毠すべY總額×2%

工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助和行政補(bǔ)助的區(qū)別？

區(qū)別在于：

一是來(lái)源不同。

工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助是上級(jí)工會(huì)給予的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；行政補(bǔ)助是企業(yè)撥款彌補(bǔ)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足。

二是使用范圍不同。

工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助用于指定項(xiàng)目的支出，如職工之家建設(shè)、困難職工幫扶等；行政補(bǔ)助支出可用于工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。

三是監(jiān)督渠道不同。

工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助支出接受上級(jí)工會(huì)的檢查；行政補(bǔ)助納入工會(huì)年度預(yù)決算，支出接受本級(jí)經(jīng)審組織監(jiān)督檢查。

我國(guó)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入包含哪些范圍？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)包括五個(gè)方面：

一工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

二建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；

三工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；

四人民政府的補(bǔ)助；五其他收入?！　」?huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。

職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍？

根據(jù)《工會(huì)法》第四十二條規(guī)定：“工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定?！惫?huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支內(nèi)容如下：

1、工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；

2、培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；

3、評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；

4、工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用；

5、建家活動(dòng)費(fèi)用；

6、工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益，開(kāi)展的法律咨詢(xún)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用；

7、對(duì)特困職工的救助；

8、基層工會(huì)辦公、差旅、維修等費(fèi)用；

工會(huì)經(jīng)費(fèi)超范圍支出整改建議？

一是完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算管理制度，細(xì)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍，杜絕無(wú)預(yù)算、超預(yù)算和超范圍支出。

二是對(duì)于超范圍支出中應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用事項(xiàng)，收回相關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)資金，并作出相應(yīng)的賬務(wù)處理。

三是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的管理與監(jiān)督，不定期地檢查支出情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)作出處理。

我國(guó)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出包括哪些內(nèi)容？

工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括:困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi).

實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)計(jì)入\應(yīng)付職工薪酬\

會(huì)計(jì)分錄為:

計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

企業(yè)按應(yīng)付職工薪酬總額的2%撥付工會(huì)組織,可以在稅前扣除.可以直接撥付.

2.不用計(jì)提,直接撥付時(shí):

借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:銀行存款

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理怎么使用？

1、工會(huì)費(fèi)要專(zhuān)款專(zhuān)存。

2、服務(wù)于每一個(gè)職工是宗旨。

3、按照國(guó)家規(guī)定限進(jìn)行活動(dòng)。

4、職工普查體

5、過(guò)年，中秋發(fā)點(diǎn)禮品

6、職工直系親屬去世要表示慰問(wèn)

擴(kuò)展資料：

使用管理原則

① 堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，要獨(dú)立建立銀行賬戶(hù)，實(shí)行單獨(dú)核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，由工會(huì)主管財(cái)務(wù)主席“一支筆”審批。

②堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

③堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

④堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

⑤堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

⑥堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。

⑦堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押；不得在二級(jí)市場(chǎng)炒購(gòu)股票。