本文目錄

• 單位注銷了，法人也換了，就不再承擔以前的法律責任了嗎？
• 公司注銷后還能追究前法人責任嗎？
• 企業(yè)注銷法人終止后的權利義務？
• 公司注銷后法人還要承擔財務嗎？
• 公司被吊銷后去注銷了對法人還有什么影響？
• 公司注銷了，員工怎么辦？

單位注銷了，法人也換了，就不再承擔以前的法律責任了嗎？

不年報的處罰還蠻重的。罰款都是輕的。

(1)、企業(yè)不按照規(guī)定接受年度檢驗的，屬于公司的，并處以1萬元以上10萬元以下的罰款。

(2)、屬于分公司、非公司企業(yè)法人及其分支機構和其他經(jīng)營單位的，并處以3萬元以下的罰款。

(3)、屬于合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)及其分支機構的，并處以3000元以下的罰款。企業(yè)在責令的期限內(nèi)未接受年檢的，由企業(yè)登記機關予以公告。

還要被吊銷營業(yè)執(zhí)照

連續(xù)三年未年檢的，公司執(zhí)照將會被吊銷并無法恢復正常，只能撤銷。

最嚴重的是進入黑名單

(1)、列入經(jīng)營異常名錄的企業(yè)超過3年未依照規(guī)定履行公示義務的，將被列入嚴重違法企業(yè)名單，并通過公示系統(tǒng)向社會公示。

(2)、嚴重違法企業(yè)名單企業(yè)信用風險降低為“嚴重失信”，列入嚴重違法企業(yè)名單企業(yè)的法人代表、負責人，3年內(nèi)不得擔任其他企業(yè)的法人代表、負責人。

既然是法人，這些責任都是你要承擔的。建議還是早點注銷。

公司注銷后還能追究前法人責任嗎？

公司注銷后不能追究前法人責任。

根據(jù)公司法的規(guī)定：

公司解散后，股東應當對公司進行清算，清算完畢并辦理注銷登記后，公司歸于消滅。由于經(jīng)合法清算后的公司剩余財產(chǎn)，由股東依法進行分配后歸股東所有。

公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起10日內(nèi)將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。

企業(yè)注銷法人終止后的權利義務？

機關法人被撤銷的，法人終止，其民事權利和義務由繼任的機關法人享有和承擔。沒有繼承機關時，由作出撤銷決定的機關承擔。

《中華人民共和國民法典》

第九十七條 【機關法人資格的取得】有獨立經(jīng)費的機關和承擔行政職能的法定機構從成立之日起，具有機關法人資格，可以從事為履行職能所需要的民事活動。

第九十八條 【機關法人終止后權利義務的享有和承擔】機關法人被撤銷的，法人終止，其民事權利和義務由繼任的機關法人享有和承擔;沒有繼任的機關法人的，由作出撤銷決定的機關法人享有和承擔。

公司注銷后法人還要承擔財務嗎？

一、公司的債務由公司的財產(chǎn)承擔，你們股東僅以出資額（公司設立時已實際投入）為限對公司的債務承擔責任，一般情況下，不再以股東的個人財產(chǎn)承擔。

二、股東濫用公司法人獨立地位、股東有限責任損害公司債權人的情形，債權人有權要求全體股東對公司的債務承擔連帶清償責任。

股東在承擔清償責任后，有權向有過錯的股東進行追償。

三、股東存在出資不實的情形，公司債權人有權要求股東在出資不實的范圍內(nèi)對公司的債務承擔補充清償責任。

四、大股東濫用股東權利損害公司或者其他股東的權利，公司或者你有權起訴他，要求他賠償。

公司被吊銷后去注銷了對法人還有什么影響？

公司被吊銷法人三年內(nèi)不能成立新公司，不能擔任其他企業(yè)的法定代表人、負責人等。

1、公司成立后無正當理由超過六個月未開業(yè)的，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的，可以由公司登記機關吊銷營業(yè)執(zhí)照。對于不依法正常注銷的，第三年不年檢會被視為自動吊銷。

2、公司被吊銷后法人受到的限制：（1）工商黑名單限制三年，法定代表人三年內(nèi)不能成立新公司，不能擔任其他企業(yè)的法定代表人、負責人。（2）稅務方面會限制終身，稅務不僅僅限制法人和負責人，還包括股東、監(jiān)事、財務負責人等高級管理人員，其名下其他公司不能正常報稅，不能參與國有企業(yè)招投標。（3）企業(yè)法人不能上社保，不能貸款和移民。（4）限制高消費，不能坐飛機和高鐵，其子女不能出國留學。

3、法定代表人等信息會被傳輸?shù)饺珖ど滔到y(tǒng)黑牌企業(yè)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全國范圍內(nèi)監(jiān)管，同步在全國金融征信系統(tǒng)中納入不良記錄。

4、被吊銷營業(yè)執(zhí)照3年內(nèi)，企業(yè)的名稱不能再重新使用。

5、銀行個人信用記錄不良將保持七年，而且要被罰款;個人信用記錄不良將進入征信系統(tǒng)。

公司注銷了，員工怎么辦？

公司注銷后，與員工的勞動合同需要依法解除，并給予相應的經(jīng)濟補償。

《勞動合同法》

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;